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薪资10000-15000元/月
职位类别: 机械制造/仪器仪表类·热处理/工业炉/热能/热力 高级管理类·首席执行官/总裁/总经理
工作性质: 全职 更新日期: 06-22
专业要求: 不限 学历要求: 不限
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 33岁~50岁 经验要求: 不限
工作地区: 山东·潍坊 户口要求: 不限
截止日期: 2020-08-13 外语要求: 不限
工资待遇: 10000-15000元/月 招聘人数: 1人
其他福利:
周末双休 带薪年假 五险一金 奖金丰厚 绩效奖金 包住宿 弹性工作 定期体检 员工旅游
岗位名称:总经理
上级领导:集团总裁
岗位职责:
一、企业发展战略与经营计划管理
1、制定企业中长期发展战略及经营方案;
2、组织实施并推动集团决议。
二、组织实施和落实各项工作
1、分解年度指标并组织落实;
2、处理公司重大突发事件;
3、审核签发以公司名义发出的文件;
4、负责项目施工管理;
5、推动公司企业文化建设;
6、组织编制和完善内部管理制度和流程;
7、落实公司内部工作安排;
8、负责绩效管理工作。
三、监督检查各项工作
1、召开会议,听取各部门工作汇报,提出解决方案;
2、监督检查各部门工作执行情况;
3、纠正下属工作中出现的问题。
四、资源管理
1、全面管理、调配企业各类资源;
2、审批公司各项决策;
五、对外关系管理
处理各项重要对外关系
任职要求:
基本要求:
1、性别:男女不限;
2、年龄:35-50岁;教育水平:大专及以上学历;
3、经验:15年以上热力行业工作经历,从事高层管理工作8年以上;
4、有大型企业集团工作经验及同行业岗位级别工作经验者优先考虑;
5、具有丰富的热力行业经验、专业技能和管理水平。
必备知识:
1、掌握管理技能及知识;
2、熟练使用Microsoft Office专业办公软件。
必备技能:
1、熟悉热力企业运营管理,具有强烈的开拓、创新意识以及高度的责任感和敬业精神;
2、具备良好的组织能力、营销能力、成本管理能力、财务管理能力,能够在压力下出色的完成工作;
3、具备良好的沟通协调、计划执行、人际关系处理能力和时间管理能力;
4、能协助集团总裁制定本公司的发展战略,完善内部运作的制度化、流程化、标准化。
特殊要求:
1、忠诚度高,具有敬业精神,责任心强;
2、心胸开阔,容纳性强,开拓、进取精神强;
、企业管理咨询服务:主要采用TOC+3Z的管理咨询模式,针对企业的营销管理、生产管理、物流管理、人力资源管理、财务管理等方面,为企业提供“一对一”的服务,帮助企业快速提升业绩。我们不仅授人以“鱼”,更加注重授人以“渔”, 在实操中采用实战、实效、实用的方法为企业“量身定制”解决方案,并一起辅助实施,保障落地执行。
企业管理培训服务:主要为企业内训,通过详细的调研、诊断,就不同企业出现的不同问题,以及需要达成的不同效果等,由专家老师专门制作课件及授课,满足企业之业绩及能力提升的需求。
    常年管理顾问服务:为企业提供常年的顾问服务,包括管理咨询、法律咨询、管理培训等服务,作为企业家管理上的智囊团,帮助企业降低管理成本,增加利润,消除法律风险,满足企业之管理服务需求。
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